1．本科以上学历，男女不限，24—30岁；
2．了解国家与成都市劳动人事政策。具有管理、协调、组织能力和良好的语言文字表达能力，善于沟通。具有亲和力。能熟练应用办公软件。
3．熟悉现代企业人力资源管理理念、流程及方法，对招聘、员工培训、企业文化建设等具有相关的实践经验；
4、人力资源专业优先，两年以上人力资源相关工作经验，具备人力资源师资格证。

职位描述：

负责公司企业文化建设，员工教育训练计划的拟订及实施，绩效考核等工作。

有意者请发邮件至： cdhr@kingsoft.com