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国家人事部全国示范推广模板
青岛人事局是地市人事主管机构，涉及对录用调配公务员、专业技术人员、工资福利、教育培训、毕业生、外国专家、军转安置、人才、考试、留学、军培等业务管理。
青岛人事政务系统是青岛英网资讯技术有限公司开发的在线人事政务平台。该系统采用.NET技术架构，SQL Server2000数据库，Rational Rose建模，遵循国际CMM2软件过程标准研制开发。人事政务作为政府机关与老百姓之间打交道最多的政务事项，尤其需要一个综合办理各项事宜的电子政务平台用于公开信息、接受申请、限时催办、反馈结果、处理投诉等。青岛人事政务系统吸取了目前国内已有的人事政务系统的长处，并重点解决了人事政务的在线办理功能。是目前国内第一款基于互联网，一体化实现人事政务公开、网上公众服务、政务审批处理的电子政务系统。
该系统被列为“国家人事部电子政务全国示范推广模板”，同时荣获“青岛市十佳电子政务网站”，引导了青岛市电子政务发展方向；也极大提高了青岛人事局的社会公众形象，促进了人事局社会服务与管理职能的完善与提升。
实施单位：青岛英网资讯技术有限公司
客户名称：青岛市人事局
点评：这是国内第一款基于互联网，一体化实现人事政务公开、网上公众服务、政务审批处理的电子政务系统。具有一站办理各种人事政务；统一信息发布窗口，对外宣传权限统一管理；涵盖多项人事政务的网上办理；政务审批自动流转等多项特点。
“统一门户”进入武汉政务内网
武汉市电子政务内网门户支持集中式和分布式政府行政审批业务的需求，既能满足信息化发展水平不高的业务部门的集中审批需求，又能满足信息化程度比较高的业务部门与其业务系统整合的要求。
内网门户包括用户可以公开访问的部分和需要受控访问的内容。如果用户访问的是公开Web服务，可通过公开的Web服务模块直接返回响应信息。如果用户访问的是受控Web服务,则需要首先由接入认证网关进行身份认证，如果验证通过，接入认证网关允许用户对受控Web服务进行访问。
按照武汉市科技局及专家组的要求，内网门户以实用为主，界面设计简洁、清晰：一、内网门户体现出与对外服务网站的不同，突出其门户的平台特点，强调符合政务办公的流程；二、内容设计上体现出市领导关心的热点、焦点内容，努力使其成为市政府领导办公的高效工具。武汉市电子政务内网门户设计利用CenGRP产品的核心套件CenCMS和CenEP构建。CenCMS负责内网的信息发布管理，CenEP负责网页、数据和应用的集成展示。
项目取得的成果是：统一了内网的入口访问，所有信息资源整合进入信息平台，用户通过统一入口访问授权信息资源，不用关心信息资源的形式和存在位置;统一信息资源管理，建成了内网信息资源管理架构，统一管理非结构化信息、结构化数据和应用系统页面信息，实现信息资源统一授权;个性化信息展现：根据不同级别、不同部门、不同用户的需求，建立不同的视图展现信息资源，满足信息资源组织个性化需求。
目前经过几个月的系统试用，武汉市政务内网门户已经稳定运行，并逐渐成为武汉市各部门的日常工作平台，各部门正逐步将已有应用系统整合进内网门户。
实施单位：中关村科技软件有限公司
客户名称：武汉市政府
点评：就武汉电子政务中的需求而言，信息孤岛现象已较为突出，多个政府内部应用系统间隔离分散的现状已影响到了信息化便捷性的体现。再由于政府部门工作性质的特点，统一的信息发布和安全可靠的多级授权管理也成为内网系统建设的需求所向；在全面满足统一的基础上，个性化的需求也成为具体办公人员所关心的内容，搭建高效个性化的办公平台也是本次电子政务系统建设中的重要需求。通过以上分析的结果，门户技术所能发挥的最大价值恰是这些需求得以实现的最佳途径。
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