这是一支活跃而富于创造力的青年团队,正是金山通过系统而全面的职业化培训和管理,为员工提供不断完善自我的学习环境和机会,培养了员工追逐技术的狂热及敏锐的市场洞察力;“不做里程碑,就做铺路石”的勇于创新精神,使得这支充满协作精神的勇打硬仗的团队,以明确的目标、坚韧不拔的韧劲不断创造出软件的精品和市场的奇迹。
十多年的成长过程中秉承着创新、学习、协作的人才战略,使金山从最初的十几人发展到现在的300人的团队,其中,由150人组成的软件工程师队伍中,具有三年以上软件研发工作经验的工程师超过百人。辐射全国及海外的营销方阵、严谨而高效的管理系统,是金山保持技术优势、营销能力及管理水准的坚实保障。今天,当金山迈向更广阔的市场,向更大规模发展的时候,这样一批人无疑成为金山最为宝贵的财富。