这是一支活跃而富于创造力的青年团队，正是金山通过系统而全面的职业化培训和管理，为员工提供不断完善自我的学习环境和机会，培养了员工追逐技术的狂热及敏锐的市场洞察力；“不做里程碑，就做铺路石”的勇于创新精神，使得这支充满协作精神的勇打硬仗的团队，以明确的目标、坚韧不拔的韧劲不断创造出软件的精品和市场的奇迹。

       十多年的成长过程中秉承着创新、学习、协作的人才战略，使金山从最初的十几人发展到现在的300人的团队，其中，由150人组成的软件工程师队伍中，具有三年以上软件研发工作经验的工程师超过百人。辐射全国及海外的营销方阵、严谨而高效的管理系统，是金山保持技术优势、营销能力及管理水准的坚实保障。今天，当金山迈向更广阔的市场，向更大规模发展的时候，这样一批人无疑成为金山最为宝贵的财富。